KERN Unternehmensnachfolge

Ausgezeichnet für hohe Zufriedenheit der Partner*innen 

Datum der Befragung: Mai 2025

Befragte Partner*innen: 28
Erhaltene Antworten: 24

igenda.analyse: Für besonders gutes Abschneiden bei der Befragung der Franchisenehmer*innen zu deren Zufriedenheit mit der Partnerschaft wurde KERN im Jahr 2025 mit dem igenda-Siegel ausgezeichnet. Ausgewählte Detailergebnisse aus der Befragung der Partner*innen und die Grundlagen zur Siegelvergabe können unter dem folgenden Link eingesehen werden: 

>>>Hier geht es zur den Befragungs-Details<<<

AUSZEICHNUNGEN

Ja2025
34
Franchisenehmer-Betriebe
26
Franchisenehmer (1.31 Betr. / FN)
Anzahl Eigenbetriebe
k.A.
Branche
Dienstleistung, Beratung, B2B
Unternehmensgründung
2004
Eintrittsgebühren
Individuell, keine feste Gebühr
Anfangsinvestition
Individuell
Eigenkapital
Individuell
Ansprechpartner
Nils Koerber

KERN-Gründer Nils Koerber kommt aus einem mittelständisch geprägten Bremer Unternehmen und hat in 15 Jahren Familienunternehmertum eine Vielfalt persönlicher Erfahrungen in allen Feldern von Unternehmensnachfolge gesammelt. Diese Erfahrungen waren der Anlass, dass im Jahre 2004 KERN als spezialisierte Unternehmensberatung von Nils Koerber gegründet wurde und auch heute noch der Fokus auf drei Segmente für Familienunternehmen und KMU gelegt wird:

  • Unternehmensverkauf (M & A)
  • Generationswechsel
  • Unternehmenskauf

Durch den ausschließlichen Schwerpunkt auf Unternehmensnachfolge, kann die Beratungsgruppe KERN heute in der Tiefe alle Fragen und Aufgaben lösen, die bei diesen wichtigen Anliegen von Bedeutung sind. Jede Partnerin und jeder Partner bei KERN hat vielfältige, persönliche Lebenserfahrungen mit dem Thema Unternehmensnachfolge. Verbunden mit der Haltung, dass die wichtigen Werte eines Familienunternehmens achtsam, wertschätzend und professionell in die Zukunft transferiert werden. 

Objektiv, umfassend und bewährt

Um Chancen und Risiken einer Gründung in einem Franchisesystem besser einschätzen zu können, sind zuverlässige Informationen über das Franchisenetzwerk, an das man sich vertraglich binden will, sehr wichtig. Dafür gibt es die igenda-Siegel.

Alle Unternehmen, die ein igenda-Siegel führen, haben Ihre aktuellen Franchisenehmer unabhängig und anonym nach ihrer Zufriedenheit mit ihrer Franchisepartnerschaft befragt. Nur wenn die Gesamtzufriedenheit im Durchschnitt mit mindestens der Schulnote "gut" bewertet wurde und ein überwiegender Teil der Partner das Unternehmen weiterempfiehlt, erhält ein Unternehmen das Recht, ein igenda-Siegel zu führen.

So gehen wir bei der Vergabe vor:

Grafik_1000pxl.png

Weitere Details zu der Erhebungs-Methodik

Ein gutes Zeichen

Die hier aufgeführte Bewertungen der Unternehmen sind deswegen besonders relevant, weil alle Einschätzungen nicht von den Franchisegebern selbst oder externen Dritten stammen, sondern von den tatsächlich aktiven Franchisenehmern der jeweiligen Systeme. Wie eine gute Bewertung bei Amazon oder Google macht das igenda-Siegel also die tatsächliche Meinung der Nutzer, in diesem Fall der Franchisenehmer, transparent erfahrbar. Diese Information ist deswegen besonders wichtig für Interessenten, da eine hohe Partnerzufriedenheit einer der wichtigsten Faktoren für den langfristigen Geschäftserfolg des Systems und der Partner ist.

Vergabekriterien und Partnerzufriedenheit

Erfahrung in Sachen Unternehmensnetzwerke

Mit Sitz in der Universitätsstadt Münster beschäftigen wir uns seit über 15 Jahren mit Franchising und Unternehmensnetzwerken. Aufbauend auf fundierten Erkenntnissen aus der Wissenschaft analysieren wir Unternehmensnetzwerke, bereiten unsere Erkenntnisse auf, beraten unsere Kunden bei Verbesserungsprojekten und helfen dabei, gutes Franchising sichtbar zu machen.

weitere Details zu igenda