Franchise | Studie belegt hohe Professionalität der hagebau-Personalgewinnung

Die Personalgewinnung der hagebau ist laut einer Studie eine der professionellsten im deutschen Einzelhandel. Im Gesamtranking der mehr als 500 getesteten Unternehmen belegt die hagebau in der Kategorie Einzelhandel einen hervorragenden dritten Rang und liegt vor allen getesteten Handelsunternehmen der DIY-Branche.

Zu diesem Ergebnis kommt die Studie „Best Recruiters“, die zum fünften Mal die Personalgewinnungsqualität der bedeutendsten deutschen Unternehmen unter die Lupe nimmt. Danach belegt die hagebau in der Kategorie Einzelhandel hinter Douglas und Tchibo einen hervorragenden 3. Rang und liegt damit vor allen getesteten Handelsunternehmen der DIY-Branche.

Silbermedaille für hagebau

Im Gesamtranking der Unternehmen aller Branchen findet sich die hagebau Kooperation von 500 getesteten Unternehmen auf dem 63. Platz wieder. Für die Recruiting-Qualität insgesamt wurde die hagebau mit dem silbernen „Best Recruiters“-Siegel ausgezeichnet.

„Diese Platzierung ist die beste, die die hagebau bislang erreicht hat und bescheinigt uns eine hohe Qualität im Recruiting sowie einen sehr professionellen Aufritt“, zeigt sich Ann-Christin Telge, Abteilungsleitung Personal in der hagebau, sehr zufrieden mit dem Ergebnis. Die Studie prüft die Recruiting-Qualität der Unternehmen anhand von 133 wesentlichen Kriterien.

Initiator der Studie ist eine der führenden Kommunikationsagenturen Österreichs (GPK), getestet werden jährlich über 1500 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz nach einem einheitlichen Kriterienkatalog. Die fachliche Expertise wird durch wissenschaftliche Beiräte, leitende Forscher der Wirtschaftsuniversität Wien, der Hochschule Koblenz und der Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften, sichergestellt.